– Алексей Николаевич, какие достижения завода вы можете считать самыми значимыми в этом году? Над чем работали весь год, чем гордитесь?
– Я считаю выполнение всех взятых на завод обязательств главным итогом года. В том числе нам удалось выполнить бюджетное задание, соблюсти все условия, начиная с удовлетворенности потребителей высоким качеством нашей продукции и заканчивая максимальным удержанием себестоимости продукции.
– С чем подошел завод к своему 111-летию? Продолжите фразу: «Спасскцемент сегодня – это...»
– Спасскцемент сегодня – это мощное градообразующее предприятие, которое дает работу и содержит около двух тысяч человек, обеспечивает стабильный доход, социальные гарантии, комфортные условия жизни. Получая стабильную зарплату, люди могут расти и развиваться как в профессиональном плане, так и в личном – строить крепкие семьи, растить детей и т. д.
– Расскажите о кадровой политике? По какому принципу сегодня набираете персонал?
– Производство – это живой организм. Он всегда меняется, двигается, живет, дышит. И люди, в нем работающие, также меняются – кто-то переходит на другие должности, какие-то вакансии открываются, другие закрываются, но свободные места для трудоустройства на заводе есть всегда. В связи с тем, что возраст коллектива на Спасскцементе по большей части преклонный, мы ставим задачу набирать как можно больше молодых специалистов. Мы работаем со школами, наши специалисты рассказывают школьникам о заводе, также мы приглашаем ребят к нам на экскурсии. В этом году удалось заключить соглашение о сетевом сотрудничестве с индустриальным техникумом г. Спасска-Дальнего, создали при нем попечительский совет. Также мы подписали соглашение с Владивостокским государственным университетом экономики и сервиса (ВГУЭС). Студенты профильных специальностей ВГУЭСа уже проходят практику на нашем заводе, и мы надеемся, что в будущем они трудоустроятся на Спасскцементе. Также практику проходят на заводе и студенты ДВФУ.
– Планы на будущее: расскажите об основных целях и задачах, которые стоят перед заводом.
– Максимально будем заниматься модернизацией производства. Наша цель – перенять передовой опыт цементной промышленности по таким показателям, как расход энергоресурсов. Сделать его максимально низким, увеличить коэффициент использования оборудования, добиться выработки максимального объема продукции в пересчете на одного работающего.
