Люди — это наш главный капитал. Каждый специалист у нас на своем месте. Мы «выращиваем» сотрудников у себя на заводах и в компаниях — обучая, развивая, передавая опыт.

На заводах у нас целые династии. Мы чтим ветеранов труда, приветствуем, замечаем и награждаем тех, кто вносит вклад в развитие компании, предлагает новаторские предложения и идеи по модернизации.

«Востокцемент» уделяет особое внимание обучению сотрудников, предоставляет возможность профессионального и карьерного роста, повышения квалификации.


Для школьников

  • Профориентация – проведение экскурсий по производству для школьников, ознакомление с перечнем специальностей и вакантных должностей.
  • Временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет на период летних каникул.

Для студентов

  • Организация всех видов практики для студентов высших и средне-специальных учебных заведений – учебной, производственной, преддипломной.
  • Целевое обучение студентов в высших и средне-специальных учебных заведениях для последующего трудоустройства на заводах.

Для молодых сотрудников

  • Сотрудничество с ведущими вузами Дальнего Востока по переподготовке, повышению квалификации и профессионального обучения молодых специалистов предприятий.
  • Система льгот и социальных гарантий, а также обучение без отрыва от производства.

Для всех работающих сотрудников

  • Непрерывное обучение в рамках профессиональных компетенций.
  • Переобучение, переподготовка, получение смежной специальности.
  • Участие в развивающих и мотивирующих тренингах и семинарах.

«Востокцемент» — это
5 000 сотрудников

«Востокцемент» — настоящая производственная компания с мужским лицом.

Доля работников-мужчин составляет 64%.
60%
рабочих
специалистов
14%
управленцев
26%
инженерно-технических
работников

Корпоративная культура

  • Стабильное и гарантированное соблюдение норм трудового законодательства
  • Непрерывная система профессиональной подготовки и повышения квалификации работников
  • Возможность горизонтальной мобильности и карьерного роста
  • Медицинское и санаторно-оздоровительное обслуживание персонала
  • Участие персонала в деятельности по повышению эффективности системы качества
  • Открытый диалог с руководством

Истории успеха наших сотрудников

Бизнес-ценности компании «Востокцемент»

  • Профессионализм
    Гордимся высокой квалификацией сотрудников и проводим их постоянное обучение, формируя условия для их роста вместе с компанией
  • Командный дух
    Добиваемся высоких результатов благодаря слаженной командной работе и сформированной корпоративной культуре
  • Клиентоориентированность
    Предоставляем грамотные консультации и обеспечиваем высокий уровень обслуживания
  • Синергия
    Производим строительные материалы на собственной сырьевой базе, с применением новейших технологий и руководствуясь принципом производственной эффективности
  • Рациональность
    Выбираем самых надежных и оптимальных поставщиков
  • Добросовестность
    Являемся добросовестными налогоплательщиками, честно и открыто выполняем свои обязанности перед государством
  • Этичность
    Действуем строго в рамках закона, не нарушаем взаимных договоренностей и относимся с уважением и доброжелательностью к нашим партнерам
  • Надежность
    Контролируем качество на всех этапах производства и даем рынку продукт, отвечающий современным требованиям и стандартам
  • Неприрывное совершенствование
    Инвестируем в модернизацию производства, тем самым способствуя развитию экономик регионов присутствия
  • Ответственность
    Реализуем комплекс природоохранных мероприятий, ведем постоянный контроль состояния окружающей среды и способствуем улучшению экологической обстановки
  • Стабильность
    Проводим предсказуемую ценовую и кадровую политику, тем самым обеспечивая уверенность в завтрашнем дне нашим партнерам и сотрудникам

Отправьте нам свое резюме

Вы можете скачать анкету соискателя, заполнить и отправить ее нам, вместе с резюме
Спасибо за обращение
Ваше сообщение отправлено.
* все поля обязательны для заполнения
        Я ознакомился и даю согласие на обработку моих персональных данных
        в соответствии с политикой конфиденциальности